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廉政建设
进一步加强干部作风建设
        编辑:侯长安         来源:湖北日报         时间:2013-06-25  次数:4223次

  要坚决维护纪律的严肃性,对“八项规定”和“六条意见”实行不力的动真格、出重拳,发现一起查处一起,决不姑息,决不迁就,对顶风违纪、造成恶劣影响的加大处理力度。

  党的十八大强调,坚持以人为本、执政为民,始终保持党同人民群众的血肉联系,以优良党风凝聚党心民心、带动政风民风。前不久,中央政治局制定了关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,省委及时出台了贯彻落实“八项规定”的“六条意见”和《实施细则》。全省各级党组织和广大党员干部要按照中央和省委要求,切实抓好“八项规定”和“六条意见”的贯彻落实,进一步转变工作作风,为“五个湖北”建设营造良好环境,提供有力保障。

  “八项规定”是加强干部作风建设的重要抓手
  党的作风,关系党的形象,关系民心向背,关系党的生死存亡和国家长治久安,是人民非常关注的重大问题。党的作风体现在各个方面,人民群众往往从自己接触到的党员和党的干部来评价党的作风和形象。当前党员干部的作风总体是好的,但也存在很多问题,特别是一些地方和单位存在形式主义、官僚主义、豪侈浪费等不良风气,群众很反感、甚至痛恨至极。会风、文风、话风问题,看起来似乎都是一些小事,与党和国家一些重大决策相比,好像份量不是那么重,但实际上它映照着领导干部对群众的态度,反映了一些领导干部高高在上、俯视民众的傲慢,久而久之,就会像一座无形的高墙把大家党与人民群众隔开,群众就对党和政府失去理解和信任。加强和改进党的作风建设,必须解决好这些积弊已久、群众反映强烈的会风、文风、话风问题。中央作出改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”,充分彰显了大家党坚持党要管党、从严治党的坚定信念,充分表明了大家党坚持立党为公、执政为民宗旨的坚定决心。“八项规定”的出台,海内外高度评价、好评如潮,党员干部和广大群众对新一届党中央信心倍增。大家要切实抓好中央“八项规定”和省委“六条意见”的贯彻落实,并以此为切入口和突破口,推动干部作风建设深入开展。要把学习贯彻落实“八项规定”与学习贯彻党的十八大关于加强作风建设的重要论述、重大部署结合起来,与学习贯彻《党章》结合起来,引导广大党员干部深刻认识新形势下加强作风建设的极端重要性,切实把思想和行动统一到中央要求上来,把“八项规定”内化于心、外化于形,成为自觉行动。要将落实“八项规定”逐步扩展到对领导干部违规配备车辆、多占住房、豪华装修办公用房、公款相互吃请、公务接待费用居高不下,以及公务人员庸、懒、散、奢等问题的治理,不断扩大作风建设的成效。

  坚持领导干部带头,发挥示范表率作用
  “风成于上,俗行于下”。“上有好者,下必甚焉”。好的作风既是抓出来的,更是带出来的。贯彻落实“八项规定”和“六条意见”,必须从领导机关、领导班子、领导干部抓起,发挥领导干部的示范表率作用,做到一级做给一级看、一级督促一级办、一级推动一级干。各级领导干部要有强烈的表率意识,以身作则、率先垂范,带头实行各项规定和要求,不等不比不变通,要求别人做到的自己先要做到,要求别人不做的自己坚决不做。要有“向我看齐、对我监督”的胸襟和勇气,坚决做到从我做起、从现在做起、从点滴做起。要大力弘扬求真务实、艰苦奋斗、民主团结、开拓进取之风,自觉实行“三短一简一俭”的规定,以良好作风带动整个社会风气进一步好转。各地要把贯彻落实“八项规定”和“六条意见”作为领导干部述职述廉的重要内容,经常开展对照检查,以专题民主生活会的形式开展自查整改。要以党风廉政建设责任制为抓手,提高各级领导干部抓作风建设的责任意识,做到抓机关、带基层,抓班子、带队伍,抓领导、带干部,形成上下联动、一级带一级的良好局面。

  加大监督检查力度,以严明的纪律推动各项规定落实
  “八项规定”和“六条意见”的出台,是中央和省委对全社会作出的慎重承诺,必须严明纪律,坚决贯彻落实,绝不能成为“空头支票”。经省委同意,省纪委、省监察厅印发了《湖北省纪检监察机关加强对贯彻落实中央“八项规定”和省委“六条意见”情况监督检查的办法》,对违反改进调查研究、精简会议活动、精简文件简报、规范出访活动和安全保卫工作、资讯报道、厉行勤俭节约等规定的行为,明确了具体的组织处理和纪律处分措施。全省各级纪检监察机关要按照中央和省委要求,把督促“八项规定”和“六条意见”的落实作为一项重要工作来抓,采取重点抽查、集中检查、明查暗访、巡视监督、信访受理等形式,加大监督检查力度,及时发现和解决问题,坚决防止走形式、搞变通。要坚决维护纪律的严肃性,对“八项规定”和“六条意见”实行不力的动真格、出重拳,发现一起查处一起,决不姑息,决不迁就,对顶风违纪、造成恶劣影响的加大处理力度。要严格实行问责制度,实行责任倒查,既对违反规定的直接责任人问责,又要追究间接责任和领导责任,以严明的纪律督促各级领导干部切实改进作风。

  健全完善配套制度,建立作风建设的长效机制
  制度是作风建设的重要保障,是作风建设长效机制的重要载体。要以贯彻落实“八项规定”和“六条意见”为契机,进一步健全完善配套制度,全面形成有利于党员干部作风养成的制度环境。要完善党员干部直接联系群众制度,对党员干部深入群众、服务群众作出制度性规定,特别是对各级领导干部深入基层调研作出时间规定,要求开展定点调研、蹲点调研,真正掌握情况、了解实情。要将有无基层工作经历作为干部选拔的“硬杠杠”,使党员干部真正走出去、沉下去,身入群众、心入群众,与群众面对面、心换心,真正密切关系、增进信任、解决问题。要完善党务政务公开制度,不断扩大党务、政务等公开的范围和覆盖面,提高政治生活的透明度,接受广大干部群众的监督,使领导干部的作风问题得到及时发现和解决。深化财政预算公开,推进“三公”经费的阳光透明,形成艰苦奋斗、勤俭节约的良好风气。要完善领导干部作风考核评价机制,建立健全领导干部作风建设评价指标体系,综合运用问卷调查、满意度测评、个别座谈等形式,对领导干部作风情况进行评价,把考评结果作为领导干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束的重要依据,促进各级领导干部自觉加强党性修养和作风建设
 

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